人脸识别技术在劳务实名制中的应用

发布时间：2020-06-18 作者：未知

　　在大家的印象中工地的管理一向是比较混乱的，安全事故频出，在住建部的要求下很多施工单位开始进行劳务实名制以加强管理，小编所在小区旁边就有一个工地，每天都能看到工人刷脸进出，那么人脸识别技术是如何应用在劳务实名制的管理中的？我们一起来了解下。

　　一、现状

　　众所周知施工现场的进出管理是个老大难的问题，再加上工地上施工环境复杂，施工人员的安全一直存在隐患。在住建部对劳务实名制的要求下，对工地工作人员进出管理已经是开工的基本要求了。常见的方法无非是使用人行通道闸机或者考勤机俩进行人员出入的记录，这样管理难以避免弄虚作假的行为。

　　二、解决方案

　　基于以上的问题建议工地使用具有人脸识别技术的人脸闸机识别系统。人脸具有不可替代性和唯一性，可杜绝上面提到的弄虚作假代打卡等问题，有效提高管理水平和企业形象。

　　使用人脸识别考勤的，识别时间小于0.5秒，准确率可以达到99%以上，实时显示通过人员信息。

　　三，功能可以实现

　　1，实时监控

　　在人员进出时，管理者可通过系统后台实时查看其姓名、照片、部门、工号等相关信息。

　　2，刷脸拍照

　　人脸识别考勤系统再进行人脸识别时，将随机抓拍照片与系统数据库录入的信息进行比对，有效防止代考勤的情况。

　　3，LED屏联动管理控制

　　在人脸识别考勤管理系统在出入口接入LED显示屏。在人员你进出时不但显示人员的个人信息，同时还能显示工地总人数，下班人数，未出场人数等，还能再空闲时设置施工注意事项、工程进度以及欢迎语等。

　　4，区域人数限制

　　人脸识别考勤管理系统具有限制区域内人数的功能。在开启区域人数限制后可对该区域内人数及通行量进行限制，防止场内人员过时，意外情况的发生。

　　5，区域人数监控

　　人脸识别考勤管理系统，会对不同区域内的人员数据进行实时定位统计分析，再出现事故时，可快速定位事故区域，掌握一手资料，也方便管理人员及时排查异常情况。

　　6，双向进出自动识别方向

　　设置该功能主要是防止有些员工打完卡后不进入的情况，人脸识别考勤管理系统在你人脸打卡完成后还可识别你是否进入，若未进入依然做旷工处理，为管理者提供详实的考勤数据。

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