生物识别行业任命任命Signzy招聘数十名员工以响应视频eKYC需求
生物识别行业任命任命Signzy招聘数十名员工以响应视频eKYC需求
发布时间：2020-07-31 作者：未知
腾佑AI人工智能持续为大家分享基于生物识别技术的人脸识别的国际资讯：生物识别行业任命任命Signzy招聘数十名员工以响应视频eKYC需求
几家生物识别技术提供商增加了新的领导者，例如StoneLock任命了新总经理，Acceptto任命了新顾问，Pindrop任命了CPO和NEC任命了一名高管，而Precise Biometrics引入了其夏季员工。Signzy还宣布了就业机会。
在COVID-19大流行之后，对视频eKYC解决方案的需求促使Signzy在接下来的六个月内开始雇用近70名新员工，其中许多人加入了其技术团队。
自3月以来，Signzy已经雇用了35名新员工，但现在正在寻找后端工程师，全栈工程师，产品经理，前端开发人员，SDET 2，产品营销经理，工程经理以及其他职位。
这家位于班加罗尔的公司与印度的90多家领先银行和金融机构合作，并在纽约和迪拜设有办事处。
Signzy联合创始人安吉特·拉坦（Ankit Ratan）说：“持续的大流行推动了银行和金融服务业的数字化转型步伐加快。”“在过去的四个月中，BFSI参与者对包括视频KYC在内的数字化工作流程解决方案的需求已接近普遍。自然，我们必须扩大团队实力，以满足这一需求。”
生物识别和身份识别公司宣布新的团队成员
StoneLock已任命Yanik Brunet为新任总经理，领导该公司的扩展并在预期的产品发布之前推动其文化和愿景向前发展。
Brunet拥有三十年的经验，其中包括领导实现收入超过4000万美元的访问控制产品的市场营销策略的实施。他在StoneLock的职责包括监督操作，例如产品开发，市场营销，销售和客户成功编程。
StoneLock首席执行官兼联合创始人Colleen Dunlap说：“Yanik多年来一直处于企业安全的最高级别，并被视为业内同行和同事中最好的领导者和创新开拓者之一。”“他在安全行业的广泛经验和新兴技术将加速StoneLock成为公认的设计和制造用于访问控制的高级生物识别产品的首选提供商。”
“我们过去所做的工作将帮助彻底改变生物识别领域。我们的新产品为客户期望的易用性定义了黄金标准，同时对如何使用生物识别解决方案既可以保护用户隐私又可以在不妥协的情况下增强建筑物安全性设置了新的期望。”“我希望StoneLock会因此而成为市场领导者。”
前国土安全部CIO John Zangardi博士已加入Acceptto的技术和战略咨询委员会。
Zangardi是Redhorse Corporation的总裁，之前曾担任Leidos的高级副总裁。
“无论您的组织是小型企业还是大型企业，网络安全和控制访问将始终是头等大事。作为大型联邦组织的三届CIO，我意识到数据泄露的频率正在增加。”Zangardi说。“我们的凭据和个人身份信息（PII）受到威胁只是时间问题。保护凭证和PII的正确步骤首先是从数十年来被证明不足的身份访问管理实践转变为范式。我们需要一个可提供持续身份验证的平台，该平台基于强大的AI/ML驱动的风险引擎构建。Acceptto提供了正确的安全控制措施来防止数据泄露，并确保合适的个人能够在需要时访问所需的信息。”
Acceptto的旗舰解决方案It'sMe已被纳入Gartner的《2020年市场指南：用户认证》中。
Acceptto首席执行官Shahrokh Shahidzadeh表示：“随着我们向客户和技术合作伙伴提供最先进的AIML技术解决方案，我们继续努力向市场提供最佳认证技术。“It'sMe带来了独特的方法，可通过跨Web，移动，云和IoT的智能连续行为身份验证来提供无密码身份验证体验。”
Pindrop宣布任命克里斯汀·卡祖布斯基（Christine Kaszubski）为首席人事官，以培育支持公司创新和战略增长的招聘战略和文化。
Kaszubski以前曾与销售互动平台SalesLoft担任过相同的角色，该平台曾两次被评为在亚特兰大工作的最佳地点。她在SalesLoft期间为父母，妇女，多元化和包容性启动了计划，并扩大了员工福利。
“我们正处于由多代员工组成的新技术驱动时代。每代人都有自己独特的工作场所需求，习惯和期望，这些决定了成功的不同途径。克里斯汀（Christine）在使企业文化和招聘与企业目标保持一致方面的经验和成功的经验证明，她是一个有远见的，有效的领导者，将支持Pindrop。”Pindrop首席执行官兼联合创始人Vijay Balasubramaniyan说。
“作为领先的语音安全和身份验证公司，随着语音技术的迅速采用，Pindrop有望实现显着增长。我受到团队工作的启发，并期待着共同努力，以优化Pindrop的独特文化和成功。”Kaszubski说道。
NEC公司已任命高盛日本前董事总经理松桥郁夫为公司高管。
松桥将在制定公司中期管理计划中起主导作用，然后评估计划的进度并参与其执行。
Precise Biometrics在博客文章中介绍了六名夏季员工。这些学生和应届毕业生对他们如何了解精确生物识别技术发表了评论，其中包括有关该公司与瑞典学术界关系的一些背景知识。
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